Page principale - Planification annuelle
Vous pouvez administrer les rendez-vous sur une année complète à partir de cette page.
Pour planifier un rendez-vous:
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Sélectionnez l'année de votre choix (voir
point 1 'Sélection de l'année')
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Sélectionnez le département de votre choix (voir
point 3 'Sélection du département')
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Sélectionnez le projet à planifier (voir
point 7 'Sélection du projet')
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Glissez et déposez à l'aide du clic gauche de la souris le membre du personnel que vous souhaitez affecter (voir
point 5 'Sélection du personnel')
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Vous pouvez voir le résultat (voir
point 8 'Zone de travail') en sélectionnant la date de votre choix (voir
point 9 'Zone calendrier annuel')
 Sélection de l'année
Sélectionnez l'année de votre choix à l'aide la liste déroulante.
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 Sélection de la vue
Sélectionnez la vue:
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Vue par membre du personnel
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 Sélection du département
Sélectionnez le département de votre choix.
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 Sélection de l'horaire
Sélectionnez l'horaire que vous souhaitez appliquer.
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 Sélection du personnel
À l'aide du glisser-déposer (drag and drop), placez les membres du personnel de votre choix à la date voulue dans la zone calendrier annuel (voir point 9 'Calendrier annuel').
Vous pouvez voir le résultat dans en bas à gauche de l'écran (voir point 8 'Zone de travail').
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 Paramètres de sélection
Vous pouvez choisir le code couleur qui apparaitra dans la zone calendrier annuel (voir point 9) selon le nombre de travailleurs planifiés.
Cliquez sur le bouton 'Tout désélectionner' pour désélectionner la sélection courante dans la zone calendrier (voir point 9).
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 Sélection du projet
Sélectionnez le projet que vous souhaitez planifier.
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 Zone de travail
Vous pouvez voir le résultat de la planification à la date choisie dans le calendrier à l'aide du clic gauche de la souris (voir point 9 'Zone calendrier annuel').
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 Zone calendrier annuel
Cette zone permet de visualiser la planification annuelle.
Sélectionnez la date de votre choix pour appliquer le projet à planifier (voir point 7 'Sélection du projet'), ainsi que le/les membre(s) du personnel que vous souhaitez affecter (voir point 5 'Sélection du personnel').
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